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国考结构化面试:被领导批评了怎么办?

来源: 中博快32020-01-07 11:19

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2020年国考笔试成绩马上就要出来了,现在很多小伙伴已经开始准备面试了,在面试中有一类题会考到当你向领导汇报工作时,领导当场批评了你,你会怎么办?领导交给你一项任务,时间很紧,你在规定时间内完不成,你会怎么办?这类题考察的核心是考生是否具备人际能力,具体来说就是如何与领导相处,但是这一能力对很多很多考生来说比较欠缺,缺乏与领导相处的经验。在公务员的实际工作中,经常会遇到和领导打交道的时候,如何有效地和领导沟通变得十分必要,也是公务员必须具备的一种能力,在国考面试中经常考查这一能力也就不足为奇了。

为了更有效地和领导沟通,首先我们要学会尊重领导,作为下属,要坚决服从、执行领导命令。例如这样一道面试题,你在跟领导汇报工作时,领导发现你汇报中有一个数据是错的,领导批评了你,但是你事后查证发现是对的,你怎么办?很多考生看到这道题,在考场上的第一反应可能就是当面跟领导辩解,坚持自己是对的。这样的回答显然不是考官想要听到的,这样的回答一方面弄得领导在现场很尴尬,另一方面也显得考生比较鲁莽,不懂分寸,不能很好地体现下属对领导的尊重。中博快3面试专家提醒考生,考官想要听到的答案是考生能够做到尊重领导,懂得换位思考,站在领导的角度来体谅和理解其行为的出发点,选择合适的时间和地点,顺势而为的解决问题。除了尊重领导外,为了能更好地和领导相处,我们要适应领导的风格。还是拿上题为例,领导因为汇报中有一个数据是错误的而批评我,这说明领导是一个对工作十分细心、严谨的人,对工作的要求很严格的人。那我们在答题的时候就要体现自己适应领导风格的一面,这样也能给考官留下深刻的印象。

中博快3面试专家提醒考生,除了以上提到的,在面试中考生为了更好地和领导相处还应把握以下几个原则:

1.在工作节奏上,如果领导节奏快、雷厉风行,那么你应该调整步调快速跟上;

2.在思维方式上,要尊重、理解领导独特的思维方式和方法;

3.在文字风格上,在呈送公文、撰写工作总结汇报时,注意适应领导的用语风格。

把握好上面几个原则,在答题中结合具体场景,适当进行扩展,就能够让我们的回答更加有亮点,展现良好的人际能力,从而分数也就会更高。好老师、好课程、好服务,中博快3面试体系,帮助大家掌握更多专业面试知识!

国家公务员考试面试很快就要到来,各位考生可以关注中博快3为大家准备的国考面试峰会,祝您一面上岸!

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关键词: 2020年国家公务员考试面试备考 编辑:wangwj